大部分有代表形象的企业在需要更新形象时会优先选择优化升级形象，而不是重新设计。因为企业在这些年运作的过程中，已经积累了庞大的用户群，另起炉灶，设计一个新的形象，会给原有的用户带来辨识上的困惑。试想一下，如果有天你走在大街上，突然发现KFC门口的老爷爷变成了大姑娘，估计你会不敢进去了。所以为了不造成老用户的迷惑与流失，大部分企业会选择优化IP形象。
这就是我们在实际设计形象的过程中，经常遇到的情况：优化需求---在保留原形象的基础上，让它变得更好，更能为企业品牌引流。
奋逗家族隶属于奋逗集团文化创新版块，以新生代的次元文化为载体，塑造新型的IP打造、IP商业价值变现全IP产业链运营的创意体，隶属奋逗集团旗下文化创新板块。奋逗家族用年轻人的方式赋能年轻人，为企业和消费者打造独一无二的商业生态体验，与人的价值观和人格相联系，成为与顾客交流互动的最佳载体和沟通桥梁。志在构建人文和商业相互赋能的全新经济体验。
优化IP形象我们需要在易容和无变化之间找到平衡点。从思路上来说，优化分为前、后两个环节。
优化前，需要做到观察和分析。
观察：观察原形哪些地方不够好需要优化，哪些地方需要保留。
分析：具体要往哪个方向去优化能使吉祥物更美好，并能显出企业的特性。
优化后，需要做到对比和检查。
对比：将新、旧形象放在一起，看看原形象特征是否有效保留下来，老用户看到后不会产生怀疑。
检查：检查是否还有漏掉的企业特征没有表达出来。
